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Incremento salarial en el sector presupuestado ya está en vigor

Incremento salarial en el sector presupuestado ya está en vigor

El incremento salarial para el sector presupuestado, que forma parte de la implementación de las transformaciones económicas y sociales anunciadas recientemente por el país, entra en vigor este mes e incluye a unos 42.500 trabajadores espirituanos, quienes representan algo más de la mitad del total de empleados estatales de Sancti Spiritus.

Según cálculos estimados, esta subida implica una erogación superior a los 92.986.000 pesos. y contempla la actualización de todos los grupos y escalas salariales vigentes.

Mirielkis González, jefa del Departamento de Organización de los Salarios en la Dirección Provincial de Trabajo, ofreció detalles de este aumento a Radio Vitral.

“ Los grupos de complejidad van del 1 al 32, con un salario que oscila de 3.210 pesos, que es el salario mínimo. a 14.535 que es el salario máximo de la escala salarial para todos los trabajadores. Las unidades presupuestadas tienen un aproximado de trabajadores que se benefician con este nuevo incremento salarial, un aproximado de 45.000 trabajadores en total de todas las unidades presupuestadas que tiene la provincia, que en este caso contamos con 27.

Los especialistas del Ministerio de Trabajo han explicado que se trata de un incremento salarial para el sector presupuestado, no de una reforma general de salarios. porque en este segmento no se han aplicado significativas transformaciones en ese ámbito como las implementadas en la empresa estatal.

Además, anunciaron que a partir de ahora el salario mínimo se fijará anualmente en dependencia de la inflación que evidencia el país.

El Grupo 1 anteriormente ganaba 2.100 pesos, ahora es 3.210. donde se beneficia con 1.110 pesos. Y aquí tenemos un ejemplo del Grupo 8. Anteriormente ganaba 2.960 y hoy es beneficiado con 4.525, recibiendo una diferencia de 1.565 pesos.

El Grupo 16 ganaba 4.410. hoy gana 6.740 con una diferencia de 2.330 pesos. Tenemos también el grupo 20 que anteriormente era 5.310, hoy es 8.115 con una diferencia de 2.805 pesos. Otro ejemplo del grupo 21 que ganaba 5.560, hoy se beneficia con 8.500 pesos. teniendo una diferencia de salario con relación al salario anterior de 2.940 pesos.

 

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