Garantizarán en Sancti Spíritus protección laboral y salarial a trabajadores durante actual situación

La Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social en Sancti Spíritus informó el tratamiento adoptado en el territorio para garantizar la protección laboral y salarial de los trabajadores en la actual situación por la que atraviesa el país.

La Dirección de Trabajo y Seguridad Social de la Administración Provincial en Sancti  Spíritus implementa…

La aplicación de las modalidades del teletrabajo y el trabajo a distancia en todos los cargos posibles. Esto está en la resolución 71. Se podrá emplear lo que es la vinculación al terreno en sectores de salud, educación y otros que precisen reforzar el vínculo con las comunidades  el otorgamiento de vacaciones consensuadas para los trabajadores que tengan días acumulados.

Así lo precisó el director de Trabajo y Seguridad Social en el territorio.

“También tenemos la reubicación de trabajadores hacia labores productivas, la adecuación de la jornada, que no necesariamente tiene que ser de reducción. Aunque no es lo idóneo, también está la opción de declararlos interruptos.

La ley establece protección salarial el primer mes y faculta a las empresas que disponen de recursos financieros para prolongar estos beneficios al 60%, incluso rotar a los integrantes del colectivo.

En cuanto a la protección a madres con hijos en edad laboral, podemos decir que son decisiones administrativas de acuerdo con las condiciones de cada caso.

Para los jubilados reincorporados se aplican también todas estas disposiciones.