\u00abLa empresa estatal socialista tiene ante s\u00ed la oportunidad hist\u00f3rica de demostrar que puede ser \u00e1gil, eficiente y competitiva sin renunciar a su naturaleza socialista, y los directores empresariales tienen en sus manos la responsabilidad de que esa oportunidad no se pierda en la distancia entre el discurso y la pr\u00e1ctica\u00bb.<\/p>\n
La afirmaci\u00f3n la hizo el Primer Secretario del Comit\u00e9 Central del Partido y Presidente de la Rep\u00fablica, Miguel D\u00edaz-Canel Berm\u00fadez, en di\u00e1logo con m\u00e1s de medio centenar de directivos que participaron en el Ejercicio de entrenamiento sobre las 176 Transformaciones Econ\u00f3micas y Sociales realizado en la Escuela Superior de Cuadros del Estado y del Gobierno, con la participaci\u00f3n de presidentes de grupos empresariales y juntas de gobierno.<\/p>\n
Como ep\u00edlogo del seminario realizado a fines de septiembre, durante el intercambio el Instituto Nacional de Activos Empresariales Estatales (INAEE) rindi\u00f3 cuentas sobre sus tareas en la primera etapa de implementaci\u00f3n de las transformaciones y se evalu\u00f3 la marcha del proceso en cerca de una docena de grupos empresariales de varios sectores.<\/p>\n
En el encuentro, que fue moderado por Roberto Ricardo Marrero, presidente del INAEE, el mandatario Miguel D\u00edaz-Canel Berm\u00fadez convoc\u00f3 a los directivos del sistema empresarial estatal a asumir el compromiso con la \u00abeficiencia en la gesti\u00f3n, la participaci\u00f3n de los trabajadores y resultados para el pueblo\u00bb.<\/p>\n
Inform\u00f3 que, al cierre de octubre, las transformaciones contaban con un respaldo legal significativo; 171 ten\u00edan completadas sus bases jur\u00eddicas y estaban aprobadas 215 normas. Solo resta terminar los procedimientos de cinco \u2014las m\u00e1s pol\u00e9micas, dijo\u2014, pero se ha estado trabajando en las normas jur\u00eddicas que las van a asegurar.<\/p>\n
Los grupos de trabajo dedicados a atender los 23 ejes tem\u00e1ticos de las transformaciones han hecho un enorme esfuerzo, y en tres meses tenemos 215 normas jur\u00eddicas, reiter\u00f3 el mandatario en una amplia explicaci\u00f3n de toda esa gesti\u00f3n normativa.<\/p>\n
No obstante \u2014acot\u00f3 el Primer Secretario del Comit\u00e9 Central del Partido Comunista\u2014, lo que decidir\u00e1 el rumbo de las transformaciones \u00abser\u00e1 la actitud de los cuadros, su disposici\u00f3n a liderar el cambio con preparaci\u00f3n, con responsabilidad social, con participaci\u00f3n de los trabajadores y con firmeza ideol\u00f3gica\u00bb, sin caer en \u00abtentaciones del mercado ni en la comodidad y la inercia\u00bb.<\/p>\n
Los trabajadores: fuerza motriz de las transformaciones<\/strong><\/p>\n En el intercambio, el Presidente de la Rep\u00fablica comparti\u00f3 criterios medulares sobre el papel que la direcci\u00f3n del pa\u00eds otorga a la empresa estatal, el rol de sus directivos, la confianza activa, el papel que deben jugar las empresas, su responsabilidad social, la participaci\u00f3n de los trabajadores y las posibles tendencias negativas que habr\u00e1 que evitar o enfrentar.<\/p>\n Al hacer un an\u00e1lisis de los resultados del seminario realizado como ejercicio de entrenamiento sobre las transformaciones, se\u00f1al\u00f3 que en este qued\u00f3 ratificado que \u00abla empresa estatal socialista no es un actor residual ni un ap\u00e9ndice del aparato administrativo, sino que es el sujeto principal de la econom\u00eda nacional y el eslab\u00f3n fundamental sobre el que descansan las 176 Transformaciones Econ\u00f3micas y Sociales\u00bb.<\/p>\n Y esa preeminencia de la empresa estatal socialista \u2014afirm\u00f3\u2014 \u00abno se mide por la cantidad de entidades, ni por el volumen de activos, sino por la calidad de la gesti\u00f3n con que se enfrentan estos procesos y su capacidad real de generar eficiencia econ\u00f3mica en comparaci\u00f3n con otras formas de propiedad y de gesti\u00f3n. O sea, tenemos que imponer desde la empresa estatal socialista la eficiencia en todos los procesos\u00bb.<\/p>\n Al recalcar que las transformaciones son una tarea fundamental de cada empresa, D\u00edaz-Canel subray\u00f3 asimismo \u2014como otro concepto esencial que nadie puede pasar por alto\u2014 \u00abque la fuerza motriz de las transformaciones y la fuerza motriz de las empresas para asumir las transformaciones son los trabajadores\u00bb.<\/p>\n Ante la trascendencia que otorga al papel de los trabajadores en el \u00e9xito de las transformaciones, el Presidente dedic\u00f3 parte del di\u00e1logo a sentar las pautas de c\u00f3mo debe ser la relaci\u00f3n de las direcciones empresariales con los trabajadores.<\/p>\n La autonom\u00eda empresarial no es un cheque en blanco<\/strong><\/p>\n Entre las premisas de las transformaciones, el Presidente cubano record\u00f3 que estas otorgan a la empresa estatal un margen de autonom\u00eda sin precedentes para la administraci\u00f3n y la gesti\u00f3n de sus recursos, con una descentralizaci\u00f3n de facultades para aprobar precios mayoristas, una flexibilizaci\u00f3n en el destino de las utilidades despu\u00e9s de impuestos y la aprobaci\u00f3n de su sistema salarial sin estar sujetas a una escala para todas las empresas.<\/p>\n Subray\u00f3 que muchas de las transformaciones aprobadas responden a solicitudes que se hac\u00edan desde antes, como dar a la empresa autonom\u00eda para la importaci\u00f3n y exportaci\u00f3n sin intermediarios, facultarlas para la gesti\u00f3n directa del combustible y permitirles crear sus estructuras, adem\u00e1s de poder establecer empresas filiales y Mipymes, entre otras prerrogativas.<\/p>\n No obstante, acot\u00f3, \u00abtiene que quedar claro que esta autonom\u00eda no es un cheque en blanco\u00bb. La autonom\u00eda es motor impulsor de un cambio, pero este se tiene que traducir en m\u00e1s producci\u00f3n, en mayores ingresos, en generaci\u00f3n de divisas, en mejores precios, en una mayor din\u00e1mica de creaci\u00f3n de empleo y, como resultado, \u00ablo que todos queremos, que haya una elevaci\u00f3n concreta de la calidad de vida del pueblo, del bienestar de nuestra poblaci\u00f3n y que en el menor tiempo posible podamos alcanzar la prosperidad que merece nuestro pueblo\u00bb.<\/p>\n Transformaci\u00f3n no es sin\u00f3nimo de privatizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n En el intercambio con una representaci\u00f3n del empresariado cubano, el mandatario se detuvo en profundidad en dos elementos claves que deben estar muy presentes en los an\u00e1lisis de las transformaciones: los conceptos de propiedad y de gesti\u00f3n. Son cuestiones \u2014explic\u00f3\u2014 sobre las cuales hay dudas, incluso entre personas revolucionarias, en la poblaci\u00f3n, y sobre las que el enemigo est\u00e1 tratando de imponer matrices para desconceptualizar este proceso.<\/p>\n \u00abY aqu\u00ed tiene que estar claro \u2014enfatiz\u00f3\u2014 que la transformaci\u00f3n en sociedades mercantiles por acciones o participaciones no equivale a privatizaci\u00f3n. Aqu\u00ed \u2014reafirm\u00f3\u2014 siempre vamos a proteger la empresa estatal de la privatizaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n D\u00edaz-Canel explic\u00f3 que en nuestro pa\u00eds se podr\u00e1n crear v\u00ednculos empresariales de diferentes tipos, como las asociaciones econ\u00f3micas internacionales. Toda la empresa estatal que se pueda salvar, que no tenga que quebrar \u2014dijo\u2014, se preservar\u00e1, pero todos estos procesos se conducir\u00e1n, y no ser\u00e1 hacia la privatizaci\u00f3n.<\/p>\n Con las transformaciones \u2014argument\u00f3\u2014, \u00abo que se busca es separar la propiedad de la gesti\u00f3n, atraer capital, mejorar la eficiencia, lograr aprovechar mejor las capacidades que tenemos subutilizadas en la empresa estatal, pero manteniendo la propiedad social como un principio irrenunciable\u00bb.<\/p>\n Ciencia, innovaci\u00f3n y otros desarrollos que aportan ingresos<\/strong><\/p>\n D\u00edaz-Canel retom\u00f3 ante el empresariado estatal cuatro aspectos claves que tambi\u00e9n deben guiar las transformaciones y que forman parte de sus 23 ejes tem\u00e1ticos: la transici\u00f3n energ\u00e9tica, la econom\u00eda circular, la ciencia y la innovaci\u00f3n, la transformaci\u00f3n digital, la automatizaci\u00f3n de los procesos y la inteligencia artificial; temas \u2014dijo\u2014 de los que \u00abla empresa estatal tiene que ser abanderada y tiene que ser la que los abrace con un mayor impacto\u00bb.<\/p>\n Sobre la transici\u00f3n energ\u00e9tica hacia fuentes renovables de energ\u00eda, recalc\u00f3 que quien no emprenda o profundice las acciones dirigidas a la soberan\u00eda energ\u00e9tica de su empresa no podr\u00e1 ser competitivo ni podr\u00e1 producir como se requiere.<\/p>\n Hoy \u2014dijo\u2014 es una estrategia de desarrollo empresarial m\u00e1s necesaria que nunca, porque ante el cerco energ\u00e9tico del imperio, nadie sabe cu\u00e1ndo va a entrar m\u00e1s combustible a este pa\u00eds.<\/p>\n Ante el cerco energ\u00e9tico \u2014a\u00f1adi\u00f3\u2014, \u00abno nos podemos quedar de brazos cruzados, hay que ir a la transici\u00f3n energ\u00e9tica\u00bb, que \u2014explic\u00f3 m\u00e1s adelante\u2014 no se limita a los sistemas fotovoltaicos; est\u00e1 tambi\u00e9n la energ\u00eda e\u00f3lica, la de la biomasa, el biocombustible, el biog\u00e1s…<\/p>\n Las transformaciones \u2014agreg\u00f3 el mandatario\u2014 tambi\u00e9n requieren que la empresa estatal asuma la econom\u00eda circular y aproveche todo lo que podamos reciclar y reutilizar.<\/p>\n Con respecto a la ciencia y la innovaci\u00f3n, retom\u00f3 la defensa que en todo momento hace de estas, porque \u2014insisti\u00f3\u2014 \u00abel pa\u00eds va a salir adelante si es capaz de innovar. Y para innovar hay que desarrollar el pensamiento cient\u00edfico, las potencialidades cient\u00edficas, que las hay en el pa\u00eds, que asombran todos los d\u00edas cuando vemos un colectivo de investigaci\u00f3n, un colectivo cient\u00edfico, lo que aporta\u00bb.<\/p>\n Y para esto \u2014esclareci\u00f3\u2014 \u00ablo que hay que buscar es una mayor din\u00e1mica de interconexi\u00f3n entre el sector del conocimiento y el sector empresarial para que los resultados de las investigaciones den soluci\u00f3n a problemas concretos que tenemos\u00bb.<\/p>\n Reconoci\u00f3 que en los \u00faltimos a\u00f1os \u00abel Sistema de Gesti\u00f3n de Gobierno basado en Ciencia e Innovaci\u00f3n ha ido mejorando esa interrelaci\u00f3n y ya hay matrices m\u00e1s amplias de relaci\u00f3n entre demandas que hacen las empresas a las entidades de ciencia e innovaci\u00f3n y tambi\u00e9n desde la administraci\u00f3n p\u00fablica; pero todav\u00eda \u2014ilustr\u00f3\u2014 quedan subutilizadas capacidades y potencialidades\u00bb.<\/p>\n Sobre el proceso de transformaci\u00f3n digital y el auge en el \u00faltimo trienio de la inteligencia artificial (IA) a nivel mundial, aunque Cuba tiene un acervo de m\u00e1s de treinta a\u00f1os en esta ciencia, D\u00edaz-Canel advirti\u00f3 a los empresarios del sistema estatal que esta es una manera de hacer m\u00e1s productivos y dotar de mejor rendimiento a todos nuestros procesos productivos y de servicios. \u00abEs \u2014alert\u00f3\u2014 una nueva revoluci\u00f3n industrial que hay hoy a nivel mundial y si no la asumimos nos vamos a quedar atr\u00e1s tambi\u00e9n\u00bb.<\/p>\n La transformaci\u00f3n digital y la IA \u2014agreg\u00f3\u2014 tambi\u00e9n son una soluci\u00f3n ideal al tema de la din\u00e1mica demogr\u00e1fica que enfrentamos. Es \u00abla \u00fanica manera de hacer m\u00e1s productivos, m\u00e1s rentables, nuestros procesos con menos poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa para cada vez sostener a una mayor poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente no activa\u00bb.<\/p>\n \u00abAutomatizar procesos, transformar digitalmente, incluir la inteligencia artificial\u00bb, esa es la soluci\u00f3n, reafirm\u00f3 el Jefe de Estado, quien reiter\u00f3 su orientaci\u00f3n de que cualquier nueva inversi\u00f3n en el sistema empresarial estatal debe nacer con fuentes renovables de energ\u00eda, con transformaci\u00f3n digital e inteligencia artificial, y las que ya existen deben empezar a transformar sus procesos en esa direcci\u00f3n. Y todos buscando respuestas en la ciencia y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n Rol de las directoras y directores de Empresas<\/strong><\/p>\n \u00abEl \u00e9xito de las transformaciones depende en gran medida de la capacidad de direcci\u00f3n de los cuadros\u00bb, afirm\u00f3 el Primer Secretario del Comit\u00e9 Central del Partido y Presidente de la Rep\u00fablica, al analizar el rol de las directoras y directores empresariales en el \u00e9xito de las 176 Transformaciones Econ\u00f3micas y Sociales.<\/p>\n \u00abLos directores de las empresas estatales no son ejecutores pasivos de normas jur\u00eddicas. Las normas jur\u00eddicas dan garant\u00edas, dan seguridad jur\u00eddica a las transformaciones, pero no resuelven las transformaciones. Ustedes, los dirigentes empresariales, son los l\u00edderes del proceso de cambio en cada entidad\u00bb, defini\u00f3 D\u00edaz-Canel.<\/p>\n \u00abSi ustedes no asumen el cambio, si ustedes no asumen la transformaci\u00f3n, va a ser muy dif\u00edcil que se pueda llevar a cabo esa transformaci\u00f3n. Por lo tanto, es una responsabilidad alta y esa responsabilidad alta da mucho compromiso. Ustedes \u2014les dijo\u2014 son cuadros de la Revoluci\u00f3n, ustedes son cuadros del Partido\u00bb.<\/p>\n Y \u00bfcu\u00e1l es el legado que podemos dejar a las futuras generaciones? \u2014pregunt\u00f3\u2014. Es el de ser capaces de llevar las transformaciones adelante para que la Revoluci\u00f3n salga adelante en uno de los momentos m\u00e1s dif\u00edciles que ha vivido, en uno de los momentos donde con m\u00e1s sa\u00f1a el imperialismo ha ido contra la Revoluci\u00f3n.<\/p>\n Nosotros, ustedes, se\u00f1al\u00f3 el mandatario a las empresarias y empresarios, tenemos que poder decirles a nuestros hijos, a nuestros nietos: \u00abSalvamos la Revoluci\u00f3n porque fuimos creativos, porque fuimos valientes, porque no nos rendimos, porque no nos doblegamos ante los designios del imperio\u00bb.<\/p>\n Y es por eso que a ustedes les corresponde asumir \u00abla autonom\u00eda con responsabilidad, no solo en el discurso, sino traducirla en decisiones concretas que desaten en cada una de sus entidades las fuerzas productivas\u00bb.<\/p>\n El liderazgo empresarial hay que construirlo<\/strong><\/p>\n Sobre c\u00f3mo desempe\u00f1ar el liderazgo que le corresponde a las y los empresarios del sistema estatal socialista cubano, D\u00edaz-Canel Berm\u00fadez comparti\u00f3 con ellos varios elementos fundamentales:<\/p>\n \u00abUno, la preparaci\u00f3n. Tiene que haber una preparaci\u00f3n de los cuadros. La preparaci\u00f3n no es solo la de los seminarios, ni la de los posgrados, ni la de los diplomados, que son veh\u00edculos importantes de la autopreparaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n \u00abEn ese concepto de preparaci\u00f3n hay que incluir el fortalecimiento de la Junta de Gobierno y todos los equipos de direcci\u00f3n de cada organizaci\u00f3n empresarial, porque vamos a procesos audaces, vamos incluso a desarrollar algunos conceptos que no se hab\u00edan aplicado en otros momentos\u00bb.<\/p>\n Los equipos de direcci\u00f3n de nuestras empresas estatales \u2014agreg\u00f3\u2014 \u00abrequieren miembros capacitados, de un funcionamiento adecuado de esos \u00f3rganos y no de una formalidad administrativa que sea un lastre para la innovaci\u00f3n, para el desarrollo y que desemboque en burocracia.<\/p>\n Otro elemento que deben poseer y asumir los cuadros \u00abes el cambio de mentalidad\u00bb, asegur\u00f3 el Presidente cubano en un an\u00e1lisis de las relaciones entre los Organismos de la Administraci\u00f3n Central del Estado, los ministerios y las empresas a lo largo de los a\u00f1os.<\/p>\n Fueron relaciones que en determinados momentos hist\u00f3ricos eran necesarias y permitieron a la Revoluci\u00f3n salir adelante, no sin errores de los organismos, los ministerios y las empresas, pero el de ahora \u2014afirm\u00f3 D\u00edaz-Canel\u2014 tambi\u00e9n es otro momento hist\u00f3rico, por eso tenemos estas transformaciones.<\/p>\n Aquellas relaciones \u2014reiter\u00f3 m\u00e1s adelante\u2014 tal vez funcionaron en un momento, pero ahora no funcionan; ahora hay que ir a la autonom\u00eda de verdad. Ahora hay que buscar la divisa y hay que exportar. Y hay que buscar la divisa para que la empresa pueda tener combustibles \u2014que ya \u00abno va a venir por la canalita\u00bb\u2014, para poder comprar insumos, materia prima.<\/p>\n El mandatario se refiri\u00f3 tambi\u00e9n a los intercambios que ha tenido en las \u00faltimas semanas con cerca de una veintena de equipos de direcci\u00f3n de sistemas empresariales y de ministerios, en los que ha apreciado una adecuada interpretaci\u00f3n de las transformaciones.<\/p>\n \u00abLa gente est\u00e1 proponiendo e interpretando c\u00f3mo aprovechar bien las cosas\u00bb. Y ahora, donde eso no sea as\u00ed, hay que romper con la inercia, hay que promover ese cambio de mentalidad; es por eso \u2014les dijo\u2014 que insisto en que ustedes tienen que ir a la base, a las entidades de los municipios, de las provincias, donde todav\u00eda algunos dicen que no les han llegado orientaciones.<\/p>\n Pero esta actitud \u2014denunci\u00f3\u2014 es estar en la zona de confort. No hay que esperar orientaciones. Las Transformaciones Econ\u00f3micas y Sociales est\u00e1n aprobadas, 171 de ellas disponen de todos los contenidos de c\u00f3mo pueden implementarse, y hay m\u00e1s de 215 normas jur\u00eddicas que las aseguran.<\/p>\n O sea \u2014argument\u00f3\u2014, si yo soy osado, si yo me he apropiado del cambio de mentalidad que se necesita sin que nadie me oriente, ya yo debiera estar analizando qu\u00e9 hacer o interpretando c\u00f3mo voy a implementar las transformaciones en mi entidad.<\/p>\n S\u00e9 \u2014reconoci\u00f3 el Presidente de la Rep\u00fablica\u2014 que el cambio de mentalidad tal vez constituya el proceso m\u00e1s engorroso, pero la propia vida nos va a llevar con una celeridad tremenda a avanzar en ese cambio de mentalidad.<\/p>\n En sus reflexiones sobre las que en su criterio deben ser las cualidades fundamentales que deben tener los directores del sistema empresarial estatal socialista cubano, el Primer Secretario del Comit\u00e9 Central del Partido se\u00f1al\u00f3 tambi\u00e9n \u00abel sentido de pertenencia\u00bb de la empresaria o el empresario con su colectivo laboral, el asumir que forma parte intr\u00ednseca de \u00e9l.<\/p>\n \u00abEl principal activo, lo fundamental que nosotros tenemos en la empresa son los trabajadores, que son los representantes genuinos del pueblo. Ninguno de nosotros sabe m\u00e1s que todos nosotros juntos. Hay que terminar de asumir en la direcci\u00f3n \u2014dijo\u2014 el concepto de participaci\u00f3n de los trabajadores en la toma de decisiones\u00bb.<\/p>\n Solo as\u00ed nos vamos a equivocar menos, expuso D\u00edaz-Canel, resaltando la importancia de que el director de la empresa mantenga un permanente intercambio con los trabajadores, como en aquellos colectivos donde, a pesar de estar ganando tres mil o cuatro mil pesos, la gente se mantuvo en su f\u00e1brica, en su empresa. Y lo han hecho \u2014afirm\u00f3\u2014 porque en ese colectivo \u00abhay un sentido de pertenencia. Y esos trabajadores saben lo que hay que hacer para que ese lugar salga adelante\u00bb.<\/p>\n \u00abDenle participaci\u00f3n, no decidan nada sin consultar con los trabajadores\u00bb, demand\u00f3 el Presidente. Y as\u00ed ver\u00e1n \u2014les avis\u00f3\u2014 c\u00f3mo las transformaciones se enriquecen, c\u00f3mo se entienden mejor, c\u00f3mo los trabajadores las defender\u00e1n mejor y c\u00f3mo se crea un mayor ambiente de cooperaci\u00f3n, de solidaridad, de defensa, de autoestima.<\/p>\n Esto que estamos diciendo \u2014se\u00f1al\u00f3 D\u00edaz-Canel\u2014 tampoco quiere decir que en los procesos del pa\u00eds los trabajadores no han tenido participaci\u00f3n; todo lo contrario. De lo que estamos hablando es de una participaci\u00f3n m\u00e1s cotidiana, m\u00e1s diaria, en el centro laboral, en la empresa, no solo de la participaci\u00f3n en los grandes momentos.<\/p>\n Como cuarto elemento fundamental a asumir por empresarias y empresarios del sistema estatal, el Jefe de Estado se refiri\u00f3 al concepto de \u201cresponsabilidad social\u201d y, dentro de ella, a la responsabilidad intr\u00ednseca del director, que no se agota en el balance econ\u00f3mico, en la gesti\u00f3n hacia lo interno de su empresa.<\/p>\n Se refiri\u00f3 as\u00ed a las posibilidades que ahora se tienen para que las entidades destinen parte de sus utilidades no solo a aumentar salarios, sino tambi\u00e9n a la ciencia y la innovaci\u00f3n, a solucionar problem\u00e1ticas de sus colectivos, como vivienda y alimentaci\u00f3n, entre otros est\u00edmulos dirigidos a retener la fuerza laboral.<\/p>\n Tambi\u00e9n se puede destinar parte de estos fondos a apoyar a sus jubilados y j\u00f3venes trabajadores; contribuir a la atenci\u00f3n de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad que viven en las comunidades donde est\u00e1 la empresa. Pero esto \u2014aclar\u00f3\u2014 no se puede \u201chacer a dedo\u201d, sino que sea el colectivo de trabajadores el que lo decida y as\u00ed todos saldr\u00e1n a defenderlo.<\/p>\n En otra arista de la responsabilidad social empresarial, D\u00edaz-Canel record\u00f3 que esta \u00abno es un a\u00f1adido filantr\u00f3pico, sino que es parte constitutiva del encargo de la empresa estatal socialista\u00bb.<\/p>\n La empresa a la vanguardia del proceso de transformaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n \u00abLa direcci\u00f3n del Partido, el Gobierno y el Estado han ratificado su plena confianza en la capacidad del sistema empresarial estatal socialista para aportarle al pa\u00eds lo que el pa\u00eds necesita\u00bb, se\u00f1al\u00f3 en otro momento del di\u00e1logo con los directivos el Primer Secretario del Comit\u00e9 Central del Partido y Presidente de la Rep\u00fablica.<\/p>\n \u00abPero esa confianza se corresponde con una exigencia: los directores deben estar a la vanguardia del proceso de transformaci\u00f3n y no a la retaguardia de la resistencia. Ustedes son los que tienen que romper la resistencia que pueda existir hacia las transformaciones\u00bb, se\u00f1al\u00f3 al exponer el papel que el pa\u00eds espera de las empresas en las transformaciones.<\/p>\n De la empresa estatal socialista esperamos, les comunic\u00f3: \u00abque comprendan que son protagonistas de la producci\u00f3n y la eficiencia; y que se ejecute el plan con eficiencia, reduciendo costos, mejorando calidad e incrementando productividad\u00bb.<\/p>\n \u00abQue sean generadores de divisas, que produzcan tambi\u00e9n para exportar, para desarrollar el turismo, para aprovechar las posibilidades que tenemos de exportar servicios al exterior, que sean abanderados en la sustituci\u00f3n de importaciones, y que sean capaces de producir lo que hoy el pa\u00eds compra\u00bb.<\/p>\n Al analizar el desaf\u00edo que plantea esta filosof\u00eda y defender la necesidad de asumirla, el Presidente explic\u00f3 que para ello lo que se necesita es \u00abtener un poco de audacia\u00bb.<\/p>\n Esto es algo que ya hemos hecho, se\u00f1al\u00f3, tomando como ejemplo la estrategia para enfrentar la pandemia de COVID-19, que facilit\u00f3 que nuestros cient\u00edficos lograran cinco candidatos vacunales, tres de ellos convertidos en vacunas efectivas, casi sin financiamiento en comparaci\u00f3n con los miles de millones de d\u00f3lares que invirtieron pa\u00edses desarrollados sin alcanzar ning\u00fan resultado.<\/p>\n \u00abCon el talento que hay en el pa\u00eds y con la capacidad instalada \u2014incluso con tecnolog\u00eda que puede ser obsoleta, pero que con innovaci\u00f3n se puede actualizar\u2014, este pa\u00eds es capaz de producir cualquier cosa\u00bb, expres\u00f3 firmemente D\u00edaz-Canel Berm\u00fadez.<\/p>\n \u00abCuando uno ve el talento que hay por ah\u00ed, lo que logran, lo que se proponen, los sue\u00f1os que hay en no poca gente, aqu\u00ed se puede hacer cualquier cosa. Pero para eso tenemos que terminar de desatar las fuerzas productivas\u00bb, reconoci\u00f3.<\/p>\n Ahondando en el papel que se espera desempe\u00f1e la empresa estatal socialista en el proceso de transformaciones, D\u00edaz-Canel expuso que tambi\u00e9n se espera que sea el puente con el sector no estatal.<\/p>\n La empresa estatal socialista \u2014indic\u00f3\u2014 tiene que \u00abaprender a trabajar con el sector no estatal, con los trabajadores por cuenta propia, con las Mipymes no estatales, con ese sector privado que nos complementa\u00bb.<\/p>\n Pero esto \u2014seg\u00fan el an\u00e1lisis que ofreci\u00f3 el mandatario\u2014 tiene que hacerse con inteligencia y responsabilidad. Tiene que ser un negocio donde todos ganen, tanto el actor econ\u00f3mico estatal como el no estatal, pero partiendo de que contribuya al desarrollo de la empresa, a producciones cooperadas, entre otros beneficios, a partir del aporte de cada parte.<\/p>\n Tras desarrollar otras tesis sobre el papel que se espera juegue la empresa estatal en las transformaciones, como la de convertirse en \u00ablaboratorio\u00bb de estas aplicando en ellas, antes que en otro lugar, los cambios m\u00e1s arriesgados, el mandatario reiter\u00f3 su premisa de que si el sistema empresarial socialista \u00abno las asume, las transformaciones se quedar\u00e1n en el papel\u00bb.<\/p>\n \u00abLas transformaciones \u2014insisti\u00f3\u2014 se implementan en cada planta, en cada f\u00e1brica, en cada puesto de trabajo, en cada decisi\u00f3n del colectivo de direcci\u00f3n y en lo que haga y aporte cada trabajador\u00bb.<\/p>\n Papel social de la empresa estatal socialista<\/strong><\/p>\n En el intercambio, el Primer Secretario retom\u00f3 la misi\u00f3n social de estas, porque nuestras empresas \u2014sent\u00f3 como base\u2014 tienen \u00abuna responsabilidad social por la cual responder1\u00bb.<\/p>\n \u00abUna empresa estatal socialista en las condiciones de construcci\u00f3n socialista en Cuba \u2014defini\u00f3\u2014 no es solo una unidad econ\u00f3mica, es una unidad social. En la empresa hay relaciones sociales entre los trabajadores, entre los colectivos. En ellas asumimos una responsabilidad social, y asumimos una responsabilidad y una obligaci\u00f3n ante el pueblo.<\/p>\n \u00abLa empresa estatal est\u00e1 representando la propiedad del pueblo y pone esa propiedad del pueblo en funci\u00f3n del beneficio de la naci\u00f3n y el beneficio del pueblo. La transformaci\u00f3n social tambi\u00e9n se mide en la vida de los trabajadores, de sus familias, y al final se est\u00e1 midiendo en el pueblo.<\/p>\n \u00abUna empresa que produce, pero descuida a su gente, no se est\u00e1 transformando \u2014asegur\u00f3\u2014. Al contrario, est\u00e1 agotando su capital m\u00e1s valioso, que son sus trabajadores. Y de eso estamos llenos de buenos ejemplos y malos ejemplos. Y es de las cosas que exigen que hay que romper la mentalidad. Y por eso \u2014a\u00f1adi\u00f3\u2014 es importante la participaci\u00f3n del trabajador.<\/p>\n En una empresa donde el trabajador est\u00e1 participando, deja de ser mano de obra y se convierte en sujeto de la transformaci\u00f3n, defini\u00f3 D\u00edaz-Canel, y es por eso \u2014explic\u00f3\u2014 que \u00abes tan importante la relaci\u00f3n que tenemos que tener entre colectivos de direcci\u00f3n y de trabajadores para impulsar las transformaciones\u00bb.<\/p>\n Alertas ante las tendencias negativas<\/strong><\/p>\n D\u00edaz-Canel Berm\u00fadez analiz\u00f3 tambi\u00e9n las tendencias negativas que pueden retrotraer el proceso de implementaci\u00f3n y desarrollo de las transformaciones en el sistema empresarial estatal socialista.<\/p>\n Urgi\u00f3 as\u00ed a enfrentar \u00aba burocracia y el inmovilismo. Evitar que haya directivos que esperen instrucciones o que copien planes del a\u00f1o anterior (…). Enfrentar la ineficiencia, las p\u00e9rdidas, el mal uso de los recursos y de la energ\u00eda\u00bb. Y demand\u00f3 rechazar el ausentismo y la indisciplina, porque \u2014plante\u00f3\u2014 \u00abel que no trabaja no puede compartir el mismo resultado del que s\u00ed trabaja\u00bb.<\/p>\n Demand\u00f3 asimismo la transparencia que debe existir en todo momento sobre el uso y destino de los activos de que dispone la empresa. Esos destinos \u2014exigi\u00f3\u2014 deben decidirse colectivamente y evitarse manifestaciones de amiguismo, clientelismo y favores, que lo \u00fanico que hacen es generar corrupci\u00f3n.<\/p>\n Llam\u00f3 a \u00abenfrentar la zona de confort, que es la costumbre de producir poco y quejarse de todo\u00bb. Evitar la desconexi\u00f3n con el colectivo; la direcci\u00f3n que no baja a la producci\u00f3n, que no conoce a su gente, no va a lograr buen resultado en las transformaciones.<\/p>\n D\u00edaz-Canel denunci\u00f3 firmemente lo que denomin\u00f3 \u00abla gesti\u00f3n por quejas\u00bb, como achacar la culpa de los problemas a la macroeconom\u00eda, al bloqueo y otras justificaciones sin mirar la gesti\u00f3n interna.<\/p>\n Compromisos a asumir por las direcciones empresariales<\/strong><\/p>\n En el resumen de sus palabras, el Primer Secretario del Comit\u00e9 Central del Partido y Presidente de la Rep\u00fablica pidi\u00f3 a las directoras y directores del sistema empresarial estatal hacer suyos los compromisos derivados del seminario en el que hab\u00edan participado.<\/p>\n Lo primero \u2014les dijo\u2014 es \u00abasumir la autonom\u00eda como responsabilidad y no como pretexto para no hacer las cosas. Buscar soluciones propias en la articulaci\u00f3n con los dem\u00e1s actores econ\u00f3micos.<\/p>\n \u00abY sostener firmeza pol\u00edtica e ideol\u00f3gica frente a las distorsiones del mercado, sin confundir autonom\u00eda con abandono de principios socialistas, y evaluar por resultados concretos y no por cumplimientos formales\u00bb.<\/p>\n Los exhort\u00f3 a convertir cada empresa en un espacio de aprendizaje colectivo con los trabajadores; a elevar la productividad y la eficiencia, porque el costo de producci\u00f3n sigue siendo alto en muchas empresas; y a rechazar la formaci\u00f3n de precios a partir de los gastos, porque con estos se puede estar ocultando la ineficiencia, y la ineficiencia la paga el pueblo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00abLa empresa estatal socialista tiene ante s\u00ed la oportunidad hist\u00f3rica de demostrar que puede ser \u00e1gil, eficiente y competitiva sin renunciar a su naturaleza socialista, y los directores empresariales tienen en sus manos la responsabilidad de que esa oportunidad no se pierda en la distancia entre el discurso y la pr\u00e1ctica\u00bb, asegur\u00f3 el presidente Miguel D\u00edaz-Canel.<\/p>\n","protected":false},"author":124,"featured_media":84615,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8,3,16],"tags":[2404,28,3139],"coauthors":[1913],"class_list":["post-84614","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia","category-cuba","category-economia","tag-empresa-estatal","tag-miguel-diaz-canel","tag-transformaciones-economicas-y-sociales"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiosanctispiritus.cu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84614","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiosanctispiritus.cu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiosanctispiritus.cu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiosanctispiritus.cu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/124"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiosanctispiritus.cu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=84614"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.radiosanctispiritus.cu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84614\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":84616,"href":"https:\/\/www.radiosanctispiritus.cu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84614\/revisions\/84616"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiosanctispiritus.cu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/84615"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiosanctispiritus.cu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84614"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiosanctispiritus.cu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=84614"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiosanctispiritus.cu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84614"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiosanctispiritus.cu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=84614"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}