La ubicaci\u00f3n laboral de los reci\u00e9n graduados de Yaguajay en su etapa de adiestramiento constituye hoy una prioridad en el contexto socioecon\u00f3mico y demogr\u00e1fico actual, aun cuando se atraviesa por cambios en los ministerios y la posibilidad de reducir plazas debido a la crisis energ\u00e9tica.<\/p>\n
Seg\u00fan declar\u00f3 a la radio, la especialista principal de la Subdirecci\u00f3n de Empleo en el referido organismo, Ludmila Moreno Morales, a pesar del proceso de discusi\u00f3n y cambios estructurales que se establecen en las diversas carteras a nivel nacional, adem\u00e1s de las reducciones de puestos laborales previstas, los j\u00f3venes egresados deben cubrir con obligatoriedad los dos o tres a\u00f1os de servicio social para asegurar su t\u00edtulo universitario.<\/p>\n
Agreg\u00f3 la funcionaria que estos profesionales noveles no pueden estar en la calle, pues ello conlleva la p\u00e9rdida de fuerza de trabajo calificada, lo cual va en contra de la demanda del pa\u00eds y de paso de las diferentes entidades y organismos del norte espirituano que mediante pedidos realizan demanda de la mano de obra profesional que les resulta necesaria.<\/p>\n
Finaliz\u00f3 Moreno Morales resaltando que los adiestrados necesitan el acompa\u00f1amiento de trabajadores y directivos del centro que los recibe y que se establezca un calendario o cronograma de adiestramiento bien estructurado para que venzan todos los par\u00e1metros que abarcan sus deberes y tareas. as\u00ed como que constituyen ellos el relevo generacional de la mano de obra local en un municipio con una alta tasa de envejecimiento poblacional y baja en cuanto a la natalidad. Resaltan importancia de adiestrados en sociedad y econom\u00eda de Yaguajay.<\/p>\n