En marzo del a\u00f1o 2000, Pablo Adel Pent\u00f3n Mart\u00ednez comenz\u00f3 un camino que marcar\u00eda su vida laboral y la historia de la Unidad Empresarial de Base DIVEP Sancti Sp\u00edritus. Hoy, tras 26 a\u00f1os de entrega, se ha convertido en un referente de la gesti\u00f3n de capital humano, un hombre convencido de que el verdadero motor de cualquier organizaci\u00f3n no son las piezas ni los equipos, sino los trabajadores que d\u00eda a d\u00eda sostienen la actividad.<\/p>\n
\u201cYo siempre he dicho que el recurso m\u00e1s importante de una empresa, de una instituci\u00f3n, es el ser humano\u201d, afirma con la serenidad de quien ha vivido y defendido esa idea durante m\u00e1s de dos d\u00e9cadas.<\/p>\n
Su llegada a DIVEP estuvo marcada por grandes retos. Hab\u00eda que transformar mentalidades, modernizar procesos y lograr que los trabajadores se sintieran parte activa de los resultados. \u201cLo m\u00e1s que a m\u00ed me ha marcado es que he tratado de dar siempre lo mejor de m\u00ed para la organizaci\u00f3n, para que mis trabajadores se sientan a gusto\u201d, recuerda.<\/p>\n
En sus primeros a\u00f1os, enfrent\u00f3 la modernizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y aprendi\u00f3 a trabajar frente a una computadora, un cambio que simbolizaba la nueva etapa de la empresa. \u201cLlegu\u00e9 aqu\u00ed a DIVEP y me pusieron delante de una computadora. Y tuve que sentarme y aprender en computaci\u00f3n. Son recuerdos iniciales que guardo con mucho agrado\u201d, dice con una sonrisa.<\/p>\n
Su carisma y cercan\u00eda lo convirtieron en un l\u00edder querido y respetado. \u201cMi relaci\u00f3n con los trabajadores ha ayudado mucho. Ellos me respetan porque saben que s\u00e9 tratar con la gente\u201d, asegura. Esa combinaci\u00f3n de disciplina y empat\u00eda ha sido clave para que el \u00e1rea de capital humano se convierta en un pilar dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n
Pero Pablo no es solo jefe de capital humano. Su vida personal tambi\u00e9n est\u00e1 profundamente ligada a esta vocaci\u00f3n. \u201cSomos una familia de capital humano. Mi esposa trabaja en el Ministerio de Trabajo y mi hermano toda la vida ha estado vinculado a la actividad. Por eso creo que estoy tan enamorado de esta labor\u201d, comparte con orgullo.<\/p>\n
Hoy, mientras piensa en el futuro y en la jubilaci\u00f3n que se acerca, reflexiona sobre el legado que dejar\u00e1. \u201cQuisiera que me recordaran por lo que hice por ellos. Que todo lo que he hecho, lo he hecho por el trabajo\u201d, confiesa con emoci\u00f3n.<\/p>\n
A las nuevas generaciones de profesionales de recursos humanos les deja un consejo sencillo pero profundo: \u201cQue les guste la actividad. Porque cualquier cosa que usted desempe\u00f1e, si no lo hace con el deseo de realizarla y que de verdad le guste, nunca va a tener \u00e9xito\u201d.<\/p>\n
La historia de Pablo Adel Pent\u00f3n Mart\u00ednez es la historia de un profesional que ha sabido equilibrar la disciplina con la sensibilidad, y que ha demostrado que detr\u00e1s de cada procedimiento, cada n\u00f3mina y cada resultado, lo que realmente importa es la dignidad y la satisfacci\u00f3n de las personas.<\/p>\n
Cuando Pablo se jubile, quedar\u00e1 en DIVEP no solo el recuerdo de un jefe de capital humano, sino la huella de un compa\u00f1ero sensible, humano y apasionado, que ense\u00f1\u00f3 con su ejemplo que el verdadero valor de una empresa est\u00e1 en su gente.<\/p>\n
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